Coaching & Training

Transformative Trainings für präsente Führung und resiliente, menschlich starke Teams.

Die vier Säulen unternehmerischer Präsenzkultur

Mindfulness | Kreativität | Kommunikation | Führung

Unser Modell der Presence Architecture macht Präsenz zu einem gestaltbaren System: ein bewusstes Fundament für Führung, Zusammenarbeit und Wandel. Es basiert auf vier tragenden Säulen – Achtsamkeit, bewusste Führung, klare Kommunikation und kreative Anpassungsfähigkeit. Diese Struktur befähigt Organisationen, in komplexen Zeiten Stabilität, Klarheit und Innovationskraft von innen heraus zu entwickeln. Ob Workshop, Training oder Masterclass: Jede Intervention folgt diesem architektonischen Prinzip – und schafft nachhaltige Wirkung dort, wo sie zählt: im Alltag.

Mindfulness

Achtsamkeit ist ein Fundament – keine Technik, sondern eine Einstellung. Sie schafft den inneren Raum, aus dem Klarheit, Verbundenheit und nachhaltige Veränderung entstehen können. Präsenz schafft den Raum.

Agile Kreativität

Wahre Kreativität braucht inneren Spielraum. Durch Achtsamkeit entsteht der Freiraum, um flexibel zu denken, mutig zu gestalten und auf Veränderung nicht reaktiv, sondern schöpferisch zu antworten.

Kommunikation

Gute Kommunikation beginnt mit Präsenz. Wer zuhört, bevor er spricht, wer mit Klarheit und Empathie führt, ermöglicht echte Verbindung – nesonders in komplexen und schnellen Systemen, wird es seine Wirkung entfalten.

Führung

Führung in der heutigen Zeit braucht innere Stabilität und emotionale Intelligenz. Achtsamkeit fördert genau das – und macht aus Führung eine kraftvolle Mischung aus Klarheit, Menschlichkeit und Entscheidungsstärke.

Unsere Präsenz-Programme

Unsere Formate sind bewusst gestaltet: lebendig, interaktiv und passgenau.

Ob 60- bis 90-minütige Intensiv-Sessions, halbtägige Deep-Dives oder ganztägige Workshops – bis hin zu mehrteiligen Entwicklungsprogrammen für Führung und Teams: Jedes Format wird individuell auf die Kultur, Herausforderungen und Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt. Wir entwickeln modulare Präsenz-Architekturen, die sich in den Arbeitsalltag integrieren lassen – wirksam, klar und nachhaltig.

Online / Virtuell

Ortsunabhängig und fokussiert. Unsere Online-Formate sind bewusst interaktiv und dialogorientiert gestaltet – keine Folienflut, sondern lebendiges Lernen in Präsenz. Perfekt für internationale Teams, dezentrale Organisationen oder als Einstieg in die Präsenzarbeit. Auch kürzere Impulse lassen sich hier wirkungsvoll vermitteln: hohe Wirkung.

Persönlich v. Ort

Direkte Präsenz schafft echte Verbindung. Unsere Vor-Ort-Formate ermöglichen unmittelbaren Kontakt, nonverbale Kommunikation und eine tiefe Gruppen-Dynamik. Achtsamkeit und Präsenz lassen sich im Raum gemeinsam erleben – spürbar, wirksam, nachhaltig. Ideal für Kulturentwicklung, Team-Retreats und intensive Transformationsprozesse.

Hybrid

Flexibel, zugänglich und effizient: Das hybride Format kombiniert die Tiefe physischer Begegnung mit der Reichweite digitaler Sessions. Präsenz kann so gezielt über Zeiträume hinweg verankert werden – zum Beispiel mit einem Kick-Off vor Ort und begleitenden Online-Vertiefungen. Besonders wirksam bei mittel- bis langfristigen Kulturentwicklungsprojekten.

Mindfulness Kurse

Die Basis für Achtsamkeit im Unternehmen.

Diese Kurse stärken die Konzentration, Resilienz & Selbstwahrnehmung – für gesündere, fokussiertere Arbeitsweisen im Alltag.

✔ Achtsamkeit am Arbeitsplatz – Grundlagen der Präsenzpraxis für mehr Klarheit, Resilienz und Konzentration im Berufsalltag.

✔ Innehalten statt Reagieren – Ein Training zur Selbstregulation – für bewussteres Handeln in Stress- und Entscheidungssituationen.

Führungskräfte Kurse

Präsenz als Kulturkompetenz in Führungskräften & Teams.

Präsente Führung schafft Vertrauen, Stabilität und klare Orientierung – besonders in komplexen, dynamischen Unternehmensphasen.

✔ Die innere Führungskraft – Führen aus Präsenz – für Stabilität, Weitblick und vertrauensvolle Entscheidungen.

✔ Bewusst Führen im Wandel – Ein Kompass für Führungskräfte, die Kultur gestalten und echte Verbindung schaffen wollen.

Kreativität Kurse

Kreativität finden sie immer in Präsenz.

Durch präsenzbasiertes Denken wird kreatives Potenzial freigesetzt – für agile Problemlösung, Innovation und lebendige Teamarbeit.

✔ Kreativität durch Klarheit – Wie innere Ruhe kreative Prozesse fördert und Innovation freisetzt.

✔ Präsenz & Problemlösung – Ein achtsamkeitsbasierter Zugang zur kreativen Bewältigung komplexer Herausforderungen.

Kommunikation Kurse

Achtsame Kommunikation – Der heilige Gral des Unternehmens.

Achtsame Kommunikation verbessert Verständigung, Konfliktkompetenz und emotionale Sicherheit – die Basis für starke Zusammenarbeit.

✔ Verbunden kommunizieren – Wie Achtsamkeit Gespräche vertieft, Vertrauen stärkt und Konflikte transformiert.

✔ Klarheit ist Fürsorge – Achtsame Kommunikation als Schlüssel für respektvolle, wirksame Zusammenarbeit.

Was Sie Erwartet

Phase 1

Wir passen das besprochene Angebot genau an Ihre Bedürfnisse an – maßgeschneidert und passgenau für Ihr Unternehmen.

Phase 2

Wir bringen das Training/Coaching zu Ihnen ins Unternehmen – genau wie erwartet, nachhaltig und transformativ.

Phase 3

Wir begleiten Sie nach dem Training mit Nachbereitung und Zugang zu Ressourcen. Feedback und individuelles Coaching stehen Ihnen zur Verfügung.

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